Ayvens est le leader du leasing opérationnel à Luxembourg, en Europe et dans le monde. . Filiale du groupe Société Générale, société de services, le client est au cœur de notre organisation.

Notre force, c’est notre équipe : 155 personnes qui par leur enthousiasme, leur engagement et leur bonne humeur construisent l’entreprise depuis 1985.

Ayvens est aussi une des toutes premières sociétés à s’engager pour la RSE, la Responsabilité Sociétale des Entreprises, en obtenant le label de l’INDR en 2011 et en signant la charte de la Diversité en 2013. En 2017, 2019, 2021 et 2023 l’institut Great Place To Work® a certifié Ayvens en tant qu’entreprise dans laquelle il fait bon travailler à l’issue d’une enquête menée auprès de tous ses collaborateurs.

Chez Ayvens, l’esprit d’équipe va au-delà de notre façon de travailler ensemble. Il s’agit de créer des relations durables, basées sur le respect et la confiance. Développer ensemble l’esprit d’équipe, c’est le plaisir de mener des projets ensemble, de relever des défis, de s’entraider et de partager des victoires.

StartinG

Lorsque vous rejoignez Ayvens, un programme d’intégration et de formation vous permettra de vous familiariser très vite avec la société, ses activités, ses collaborateurs et son organisation.

Construisez votre avenir

Nous voulons que nos collaborateurs soient à la pointe en matière d’expertise et d’innovation. C’est pourquoi nous vous offrons des opportunités pour progresser dans votre carrière, pour maintenir votre employabilité et pour développer de nouvelles compétences.

Évoluez dans un environnement international

Ayvens fait partie du Groupe Société Générale, entreprise globale, avec des collaborateurs de 118 nationalités dans 76 pays. Votre capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à vous adapter à toutes sortes de situations sera donc encouragée et développée.

Bénéficiez d’une rémunération attractive

En tant que membre de l’équipe Ayvens, vous serez reconnu pour votre performance et votre engagement, à la fois en tant qu’individu et au niveau collectif. Les compensations financières comprennent le salaire fixe et de nombreux avantages extra-financiers comme un programme d’assurances groupe, un 13e mois, des chèques-repas, une prime d’ancienneté, etc. Mais aussi d’autres avantages tels qu’une place de parking, des horaires flexibles, des remises sur certains produits, etc.

Travaillez dans une entreprise leader et engagée

Ayvens est leader sur le marché luxembourgeois. Cette position est le fruit d’une stratégie soigneusement réfléchie depuis sa création en 1985. Mais ce doit être aussi un engagement vis-à-vis de toutes ses parties prenantes :

• Ses clients : chaque client est prioritaire, il est connu et reconnu. Nous sommes engagés à l’écouter, à le conseiller et surtout à dépasser ses attentes !

• Ses collaborateurs : pour ses collaborateurs, créer une Dream Team, venir au travail par plaisir et repartir avec la satisfaction du travail accompli

• Ses partenaires : chez Ayvens, tout partenariat doit être gagnant-gagnant ! Respect des engagements mutuels et travailler main dans la main !

Un coup de pouce aux jeunes

Mais Ayvens s’engage aussi pour former les jeunes, pour leur offrir un poste d’apprentissage ou une 1ere expérience professionnelle. Chaque année, nous donnons la possibilité à des jeunes de faire leur stage d’apprentissage dans notre société ; apprendre un métier, vivre dans une entreprise, etc.

Etre un acteur de son entreprise

L’engagement de nos collaborateurs est crucial pour la satisfaction de nos clients et l’avenir d’Ayvens. C’est pourquoi un sondage est mené auprès des collaborateurs par un institut d’étude indépendant ; cette enquête biannuelle donne à chacun l’occasion de s’exprimer et de contribuer à améliorer les conditions de travail au sens large.